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La catedrática de Derecho Administrativo Eva María Menéndez Sebastián dirigirá la Cátedra de Feminismo impulsada por el Principado y la Universidad de Oviedo

La comisión de seguimiento se ha constituido en el Edificio Histórico con la presencia del rector, Ignacio Villaverde, y la vicepresidenta del gobierno autonómico, Gimena Llamedo | Los principales objetivos de la Cátedra son introducir la perspectiva feminista en las políticas públicas; acercar a la ciudadanía cuestiones importantes en materia de igualdad y trabajar en la prevención de la violencia contra las mujeres | “La colaboración entre la Universidad y el Principado abre la oportunidad de acercar temáticas de género a la ciudadanía y afrontar las desigualdades desde el debate académico y la investigación, para incidir en la toma de decisiones”, ha destacado el rector | La primera actividad de la Cátedra de Feminismo se desarrollará el 15 de noviembre en el campus de El Milán y lleva por título “Tecnología y feminismo: activismos y violencias en la era de la inteligencia artificial”
 

El Gobierno del Principado de Asturias y la Universidad de Oviedo han puesto en marcha la nueva Cátedra de Feminismo, un espacio de colaboración enfocado en la formación, investigación y transferencia de conocimiento en materia de igualdad y violencia de género. Esta iniciativa conjunta busca fortalecer la relación entre los intereses académicos y profesionales en pro de la igualdad y la prevención de la violencia contra las mujeres.

A través de la cátedra, se planificarán y ejecutarán programas formativos, seminarios y actividades de investigación orientados al estudio y difusión del feminismo, con especial énfasis en temas de violencia sexual y coeducación. La Cátedra de Feminismo, adscrita al Vicerrectorado de Extensión Universitaria y Proyección Cultural de la Universidad de Oviedo, será dirigida por la catedrática de Derecho Administrativo Eva María Menéndez Sebastián, quien ha afirmado que es “un honor y una importante responsabilidad”.

“Me he embarcado en este proyecto con el mayor grado de compromiso y el apoyo de la Universidad de Oviedo y del Gobierno del Principado de Asturias”, ha añadido la catedrática, implicada en los programas de máster y doctorado, así como en el Instituto Universitario de Género y Diversidad de la institución académica asturiana. Los objetivos de la Cátedra de Feminismo serán “introducir la perspectiva feminista y de género en las políticas públicas y acercar a la ciudadanía cuestiones importantes en materia de igualdad, en lo que todavía queda mucho camino por recorrer, además de trabajar en la prevención de la violencia de género”, ha detallado Menéndez Sebastián. 

Para supervisar el desarrollo de las actividades de la Cátedra de Feminismo, el convenio suscrito entre ambas instituciones incluye la constitución de una Comisión de Seguimiento, compuesta por seis personas, tres representantes de cada institución. Dicha Comisión se ha constituido en el Edificio Histórico con presencia del rector de la Universidad de Oviedo, Ignacio Villaverde, y la vicepresidenta del Principado, Gimena Llamedo, quien forma parte del órgano de supervisión junto a la directora general de Igualdad, María Jesús Álvarez, y la jefa de servicio de Violencia de Género, Isabel Sierra, en representación del gobierno regional. Por parte de la Universidad de Oviedo, forman parte de la Comisión de Seguimiento la vicerrectora de Extensión Universitaria y Proyección Cultural, María Pilar García Cuetos, la directora del Instituto Universitario de Género y Diversidad, Isabel Carrera, y la catedrática Eva María Menéndez Sebastián, como directora.

El rector, Ignacio Villaverde, ha destacado que “la colaboración entre la Universidad de Oviedo y el Principado de Asturias a través de esta Cátedra de Feminismo abre una oportunidad muy importante para acercar las temáticas de género a la ciudadanía. El fin último es contribuir al interés general abordando un tema crucial para caminar hacia una sociedad más justa e igualitaria desde el debate académico y la investigación, a través de los que podemos afrontar los problemas y aportar soluciones”.

Por su parte, la vicepresidenta del Principado de Asturias, Gimena Llamedo, ha señalado que “esta cátedra es una herramienta imprescindible para mejorar nuestro conocimiento sobre las violencias que sufrimos las mujeres por ser mujeres y sobre las brechas que aún persisten para alcanzar la igualdad real. Queremos contribuir, junto con la Universidad, al fomento de la investigación y a la transferencia de ese conocimiento no sólo al ámbito académico sino también al diseño de políticas públicas innovadoras”.

La actividad de la Cátedra de Feminismo estará dirigida tanto al estudiantado como a la ciudadanía en general, para responder a la creciente necesidad de contar con profesionales capacitados para desarrollar políticas públicas de igualdad que resulten efectivas. Entre las líneas de actuación, destacan las actividades formativas, conferencias y jornadas para difundir el feminismo, investigaciones, encuentros nacionales e internacionales y transferencia de resultados para incidir en las políticas de igualdad.

La primera actividad se desarrollará en noviembre

La primera de las actividades se desarrollará el 15 de noviembre en el campus de El Milán, una jornada que lleva por título Tecnología y Feminismo: Activismos y violencias en la era de la Inteligencia Artificial. Este encuentro analizará los retos y amenazas que plantea el uso de tecnologías avanzadas desde una perspectiva de género, fomentando un diálogo entre expertos y la comunidad universitaria sobre activismo y violencias en la era digital. “Abordaremos aspectos cruciales y que nos preocupan, como la pornografía. Los avances tecnológicos nos han traído oportunidades, pero también una serie de riesgos, especialmente para los más jóvenes. Es un tema que queremos abordar desde una perspectiva multidisciplinar”, ha señalado Eva María Menéndez Sebastián.

La Cátedra de Feminismo estrecha la colaboración de la Universidad de Oviedo con las instituciones públicas en el afán de contribuir a una sociedad más justa, sin perder de vista que la creciente necesidad de implementar políticas de igualdad lleva aparejada la necesidad de contar con personal cualificado que las pueda desarrollar de forma efectiva y real.
 

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