La Comisión Europea estremó a la Universidá d'Uviéu col sellu européu HR Excellence in Research que reconoz el compromisu de les instituciones y universidaes europees por xenerar y sofitar una redolada estimulante y favorable al trabayu d'investigación. Esta acreditación, según la Comisión Europea, premia a aquelles instituciones que caltienen procedimientos de contratación y evaluación xustos y tresparentes para'l so personal investigador acordies con los principios que emanan de la Carta Europea del Investigador y del Códigu de Conducta para la Contratación d'Investigadores.

 

Antonio Fueyo, vicerrector d'Investigación, destaca qu'esta reconocencia ye "bien importante porque para poder desenvolver una ciencia d'excelencia ye necesariu que quien la faen, el investigadores, desendolcar nuna redolada de trabayu aparente". El llogru d'esti sellu ye amás relevante porque la Universidá d'Uviéu tien contrataes a más de 250 persones con cargu a proyectos o programes d'investigación y una plantiya de personal docente ya investigador d'aprosimao 2.000 persones.

 

La universidá asturiana convertir con esta reconocencia n'una de les 626 instituciones europees en llograr esta distinción; 41 universidaes españoles públiques y privaes cuntando Uviéu recibieron la acreditación. El llogru d'esti sellu forma parte de la estratexa de la universidá para favorecer la internacionalización de la investigación y el fomentu de la captación de talentu y de financiamientu. 

 

Procesu de llogru

Para'l llogru d'esti sellu, validáu tres la evaluación de revisores independientes, la universidá presentó una estratexa denominada HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers) qu'inclúi la realización d'un diagnósticu de situación sobro'l grau de cumplimientu de 40 principios y la definición d'un plan d'acción pa correxir les esviaciones detectaes ya implementar actuaciones de meyora de la xestión de recursos humanos d'investigación acordes a los estándares calidable que representen dichos principios.

 

La Universidá d'Uviéu tien agora que poner en marcha esti plan d'acción que tendrá d'implementar nun plazu de cinco años con una evaluación entemedia a los dos años. Na ellaboración de dicha estratexa pal llogru d'esti sellu, la universidá asturiana cuntó con una amplia participación d'investigadores de tolos niveles al traviés d'encuestes online, xuntes pa realizar un analís en fondura o talleres a los qu'asistió tamién personal d'alministración y servicios. La execución del plan d'acción y el desenvolvimientu de la estratexa van implicar a bona parte de la plantiya de la universidá, dende l'equipu rectoral hasta les direcciones d'área pasando polos clústeres o la xerencia, por citar dellos exemplos.